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世多乐中国(SCN)培养生项目

作者:张艳玲    来源:  发布日期:2012-03-16  浏览次数:

一、世多乐公司简介

美国世多乐集团公司是一家专业从事新型肥料产品研发、销售和技术服务的国际集团公司,公司致力于农作物生长模式的深入研究,根据不同的作物类型和不同生育期的差异,有针对性的提供环境友好型的高科技肥料产品,广泛应用于各种粮食作物、经济作物、园林花卉植物等。

美国世多乐集团公司中国分公司――世多乐(青岛)农业科技有限公司于2009年在中国青岛成立。世多乐中国全面负责在中国境内宣传和推广世多乐系列产品,传输新的理念、技术和管理方法,帮助广大种植着提高作物的产量与品质,并获得更多的收益。

二、世多乐培养生项目意义

世多乐中国面对国内重点农业院校招聘培养生,对经过筛选的、富有专业潜能的应届本科毕业生或研究生,采取系统的专业技能培训和职业素质培训,通过专题讲座、田间示范、市场实践、内部辅导等培养措施,快速地提升其工作技能和综合素质,并择优安排培养生进入企业相关岗位。世多乐培养生项目,不仅可以缓解学校与社会的就业压力,为企业积累更优秀的人才,更重要的是帮助应届毕业生明确职业生涯规划,尽快适应职场环境,实现自我价值。

三、世多乐培养生招募对象

1、重点农业院校应届毕业生;

2、学历:本科、研究生

3、院系专业:植物保护、土壤肥料、园林、农学、园艺

四、世多乐培养生招募方式

1、校园网站

2、西北农林科技大学2012届毕业生春季供需洽谈会

时间:2012年3月24日 (星期六)8:30―12:30

会议地点:西北农林科技大学北校区绣山活动中心

3、校园宣讲

时间:2012年3月24日 (星期六)14:00

地点:西北农林科技大学北校区植保学院6B-301会议室

五、世多乐培养生项目实施步骤

1、收集应聘简历,择优通知面试。

2、面试:由世多乐相关部门负责人对应聘人员在学校所在地进行面试。

时间:2012年3月25日 (星期日)8:30―12:30

面试内容包括:专业知识与技能、沟通能力、逻辑思维能力、在校期间各项表现、个人综合素质、培养期规划、职业规划等,

3、面试通过者正式成为世多乐培养生。

1)培养期:2-3个月(根据各学校实习时间安排有所区别)。

2)培养内容:

a. 企业文化

b.产品知识

c. 专业技能

d. 田间示范

e. 市场实践

f. 行业动态

g. 职业素质

h. 职业规划

… …

3)培养期待遇

① Ⅰ期培养内容:企业文化及专业技能

培养地点:学校所在地拓展培训基地

公司承担所有培训费用

专职培训机构进行封闭式培训,包括:

a.    拓展训练;

b.    企业文化、产品知识、专业技能、行业动态、职业素质等。

② Ⅱ期培养内容:市场实战培训

培养地点:国内各省市场

a.    公司给予交通、餐费、住宿、通讯补助;

b.    往返公司、市场间交通费实报实销;

③ 培养期月薪为800元

5、培养生测评

培养期结束后对培养生进行综合测评,内容包括:

1)  对公司产品的认知程度;

2)  相关技能的应用能力;

3)与公司发展的一致性;

4)团队协作能力;

4)独立处理事务能力;

6)客户的反馈意见;

7)个人职业定位;

8)综合职业素质;

… …

6、对有意加入世多乐公司,且通过世多乐综合测评的优秀培养生进行定岗分配,进入正式员工录用程序。

 

《世多乐中国(SCN)培养生项目》的解释及修改权归世多乐(青岛)农业科技有限公司所有。

世多乐(青岛)农业科技有限公司

2012.3.6